現在の登録支援機関
との体制を改めて
整理したい。
いまの取り組みを踏まえながら、
より良い支援の形を一緒に
検討します。
登録支援機関の変更を検討中の方に
よくあるお悩み
- 契約に沿って対応してもらっているものの、支援範囲や役割分担が現場の実情に合っているのか、より良い方法があるのではないかと感じている。
- 定期面談や報告は行われているが、それが日々の業務改善や安心感につながっているのか、実際の効果が見えにくい。
- 支援を受けている中で、離職防止や人材育成にどこまで結びついているのか、客観的に確認する機会が少ない。
Care Compassの強み
支援体制を、
数字と実例で見直せる
対応スピードや支援内容は、実際に使ってみないと分かりにくいものです。
Care Compassでは、支援実績や定着率などの数字をもとに、現在の支援体制が施設に合っているかを客観的に整理します。
- 延べ支援人数160名
- 受け入れ施設
17法人26施設 - 定着率84%
サポートの流れ
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STEP
01ヒアリング・マッチング
お客様のニーズを詳しくお聞きし、最適な人材をマッチング
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STEP
02申請手続きサポート
必要な書類作成から入管申請まで専門スタッフが代行
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STEP
03事前研修・準備
受け入れ企業様への研修と外国人材の就労準備をサポート
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STEP
04就労開始・継続支援
就労開始後も定期的なフォローアップで長期的な成功を支援
対応サービス
外国人材のご紹介から就労後の支援まで、
すべてをワンストップでサポートします
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外国人材のご紹介
お客様のニーズに合った優秀な人材をご紹介。日本語でのコミュニケーション能力と日本の生活ルールを理解した方々です。
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就労申請手続き
在留資格変更に必要な書類案内から申請書作成のアドバイス、入管への代理申請まで完全サポート。
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就労前後の生活支援
転出入手続き、銀行口座開設、携帯電話契約、体調不良時の通院サポートなど生活全般をフォロー。
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従業員向け事前研修
外国人材との協働に必要な知識や注意点、文化的違いへの理解を深める研修を実施。
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業務マニュアル翻訳
入職時のオリエンテーション資料や社内マニュアル、専門用語集の翻訳サービス。
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継続的なサポート
就労開始後も定期的なフォローアップを行い、職場での課題解決をサポート。
Q&A
よくある質問
お客様からよくいただくご質問を
まとめました
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登録支援機関は自由に変更できますか?
はい、変更は可能です。 ただし、変更後は速やかに出入国在留管理庁へ「支援計画の変更届出」を行う必要があります。 また、支援が途切れないようにスケジュールを調整することが重要です。




